Über kurz oder lang wird sich auch unser Unternehmen verändern und damit es nicht von heute auf morgen passiert, möchten wir den Prozess ein wenig lenken und leiten. Denn wenn wir kleine Schritte in diese Richtung gehen, können alle davon lernen und profitieren. Gern würde ich eure Erfahrungen dazu wissen und auch ob ihr Tipps habt, wie man das am besten macht?

Schau dir mal unter https://www.pureconsultant.de/de/beratu ... ile-coach/ die Infos zur Scrum Beratung an. Mir hat es geholfen, Fragen aufzuschreiben und zu schauen, was für mich wichtig ist und in welche Richtung es gehen soll. Und vor allem auch, was sich denn überhaupt so verändert. Wichtig ist ebenfalls, dass ihr feststellt, wie sich die Mitarbeiter entwickeln bzw. auch entwickeln wollen. Es ist immer gut, jemanden an seiner Seite zu haben, der den Prozess mit durchläuft.