Wir haben nur zwei Angestellte in der Firma. Doch irgendwie sind uns in letzter Zeit Unregelmäßigkeiten in der Kasse aufgefallen. Da man ja die Leute nicht ohne ihre Erlaubnis filmen darf, suchen wir nach einer anderen Möglichkeit, den Dieb zu überführen. Vielleicht hat von euch jemand eine gute Idee, was wir machen könnten?

Das ist natürlich eine unschöne Situation, aber ihr habt Recht: Man darf die Leute nur mit Erlaubnis filmen. Habt ihr schon mal darüber nachgedacht, sie einem Lügendetektortest zu unterziehen? Wenn sie so unschuldig sind, wie sie sagen, haben sie ja nichts zu befürchten. Auf http://www.luegendetektor.net/ wird einem erklärt, wie so ein Test funktioniert, welche Kosten auf einen zukommen und wie man den Dieb anhand der Körpersprache sogar überführen kann.

Schönen guten Tag!

So etwas ist natürlich immer eine ziemlich schwierige Anschuldigung, wenn sie denn gerechtfertigt sein sollte.

Generell klingt dein Post eher so, wie wenn das Teamklima nicht ganz in Ordnung wäre.

Hierzu würde ich ja vorschlagen, dass ihr mal hier vorbeischaut und zum Beispiel einen Betriebsausflug zur Verbesserung eures Teamklimas durchzuführen.

Lg