Ich höre zur Zeit eigentlich nur noch, dass gefühlt alle E-Learning machen, aber wie sinnvoll ist das? Ich meine, mal ehrlich: Jeder sitzt allein vorm Laptop und lernt, aber werden die Inhalte verstanden und ist das Zertifikat dann auch gut genug? Ich wäre euch so dankbar, wenn ihr eure Ansicht diesbezüglich mit mir teilen könntet. Ich möchte gern, dass sich die Mitarbeiter gut fühlen dabei.

Würde schon sagen wollen, dass E-Learning super ist und die Mitarbeiter können immer wieder auf die Inhalte zurückgreifen, was natürlich bei einem Offline-Seminar nicht der Fall ist. Besonders gut finde ich, dass man sich nicht nur berufsbezogene Webinare sich ansehen, sondern auch die kreativen Angebote werden mit angegeben, sodass sich die Mitarbeiter auch mal was anderes anschauen können. Zum Thema Online Kurse findest du bei https://edley.de/online-kurse-fuer-unternehmen/ mehr Infos.

Klar, das wird ja auch immer wichtiger.

Heutzutage läuft sowieso das meiste sowieso nur noch mit E-Learning.

Wird in Zukunft sicher noch relevanter werden.